Annons

Kategori: Dagens kontor

Dagens kontor

Idag har jag jobbat här. Hos Josefin, som är medlem i Trendensers Facebookgrupp. Jag hyrde hennes fina hus på uppdrag av en stor internationell kund, för att fota bildmaterial till deras sociala mediekanaler. Oktober brukar ju vara en helt hopplös månad, i alla fall i dagsljusmått mätt. Men solen var på vår sida idag och trängde sig så sakteliga igenom de regntunga moln som låg som ett lock över himlen när jag vaknade. Jag är väldigt tacksam för det och för känslan av att arbetslivet så sakteliga börjar återgå till det normala. Äntligen!






Foto: Frida Ramstedt, Trendenser.se

Vad ni gillar i sociala medier. Och inte.

I somras genomförde jag en enkätundersökning, för att ta reda på lite mer om vad ni tycker om i sociala medier, och inte. Både generellt och mer specifikt i just mina kanaler. Det kom in nästan 2000 svar! Eller 1993 för att vara mer exakt. Vilket förstås har tagit sin goda tid att läsa igenom. Men nu så. Här kommer en sammanställning av era 10-i-topp!

När ger sociala medier dig som mest?
Vad är det du söker efter eller blir inspirerad / upplyft av?

1. Vackra bilder
2. Personliga reflektioner och texter
3. Konkreta tips
4. Nya idéer
5. Ny kunskap
6. Smarta lösningar
7. Recept
8. Genuina och ärliga köptips
9. Tankeväckande inlägg
10. Underhållning / förströelse

Vad stör dig på / vad vill du se mindre av i sociala medier?
Vilken typ av innehåll och känslor vill du undvika?

1. Flöden som innehåller för mycket reklam och samarbeten
2. Konsumtionshets
3. Selfies
4. Oärliga samarbeten och omärkt reklam
5. Kroppsfixering / skönhetsoperationer / fillers
6. Hutlöst dyra köp och vardagsvanor
7. Stressade influencers
8. Andras barn
9. Dåligt språk / stavfel / ”bloggord” som trendar
10. Restaurangbesök och bilder från influencerevents

Andra återkommande svar: Flygresor och semesterbilder, situationer som känns stageade bara för att vara fina på bild, träningsskryt och influencers som byter hudvårdsrutin efter aktuell sponsor.

När ger Trendenser dig som mest?
Vad är det du söker efter och/eller blir inspirerad / intresserad / upplyft av i mina kanaler?

1. Bilder på inspirerande hem
2. Inredningskunskap
3. Nyhetssummeringarna
4. Personliga texter och krönikor
5. Stylingknep
6. Hållbarhetstänk
7. Reflektioner om samtiden
8. Local hero och historien bakom designklassiker
9. Fridas Önskelistor
10. Företagande / entreprenörskap

Vad ger dig minst i Trendensers kanaler?
Vad gillar du inte? Vad kan jag prioritera bort.

1. Vet inte / Inget svar
2. Reposts från dem som köpt din ”Handbok i inredning”
3. Information om vilka länder som har publicerat din bok
4. Nyhetssummeringarna
5. Trädgård
6. DIY och pyssel
7. Bostadsannonser
8. Viss reklam
9. Långa texter
10. Företagande / entreprenörskap

Stort tack till alla som tog sig tiden att fylla i enkäten. Det var ju inte bara de här frågorna jag ställde utan också många fler och det kom in så mycket kloka tankar och intressanta reflektioner i de öppna svaren. Det var väldigt givande för mig att få läsa era inlägg och en skön känsla av att vi tycker lika i så mycket.

Jag återkommer om vinnaren av presentkortet innan veckan är slut!

Sista ansökningsdag


Igår var det sista september och sista ansökningsdag till tjänsten som produktionsledare på Trendenser. Det har kommit in totalt 116 ansökningar och nu ska jag påbörja arbetet att gå igenom alla personliga brev och CV’s och välja ut några kandidater för intervju. Det kommer bli en utmaning för det är så många spännande profiler bland de sökande. Vilket också känns hedrande och kul, förstås! Jag längtar verkligen efter en extra hand. Det är redan välbehövligt och kommer bli än mer, inte minst nu när restriktionerna lättat och vi äntligen kan börja planera för allt roligt som skjutits på framtiden. Idag är det 1 oktober och dags att vända blad. Både bokstavligen och bildligt talat.

Mentorskap och tankar om framtiden

Innehåller information om egen verksamhet

Sommaren efter studenten minns jag som ovanligt varm. Jag cyklade alltid på den skuggiga sidan av Rådhusallén på väg till jobbet och trampade långsamt för att inte bli svettig i mina finkläder. Mitt första arbete efter gymnasiet var som anställningsnummer #09 på inredningsbutiken Oz Interiör i Umeå och jag var omåttligt stolt. Nere på lagret, där jag spenderade merparten av min tid med att packa upp varor, var luften alltid sval och hade en svag doft av jord och rå potatis. Men det bekom mig inte det minsta. Jag var i himlen. Trots att jag både bokstavligt och bildligt fick börja längst ner i källaren. Två våningar under den omtalade möbelutställningen.

En morgon när jag kom till jobbet installerades ett stort hyllsystem på plan ett, som vi fick i uppgift att fylla till brädden med Lexingtons badlakan, handdukar och bäddset i raka rader. Ett nytt svenskt varumärke, med en amerikansk flagga i sin logotyp? Vi pratade om det på fikarasten. Om det fina konceptet. Och om kunderna som kom in och handlade allt större mängder. Ett halvt dussin badlakan och handdukar adderade upp till en svindlande summa för en nittonåring. Själv köpte jag två små gästhanddukar till min första lägenhet och skakade förläget på huvudet när min kollega frågade om hon skulle slå in dem som en present. ”Nej tack, de är till mig.”

I veckan hade jag mitt första mentorskapsmöte med Kristina Lindhe. Grundare och CEO till Lexington som idag är börsnoterat och har drygt 900 återförsäljare i 20 länder. Det här inlägget är inte reklam för dem men jag tänker att det är viktig bakgrundsinformation – för att sätta mitt mentorskap med Kristina i perspektiv. Jag har ju följt hennes resa på håll sedan starten och nu hjälper hon mig i min. 


Jag kommer inte att kunna återge allt vid pratar om under våra möten, av hänsyn till både projekt och personalfrågor. Men det här är tre tankar jag tog med mig från vårt samtal häromdagen – som kanske kan inspirera fler.

If you don’t want to burn out,
stop living like you’re on fire.
– Brene Brown

Som egenföretagare är det lätt att fastna i de små detaljerna, men också i tron att hastigheten som man löser uppgifterna på är ens enda styrmedel. Men om ett företag ska växa behöver man tänka större, inte jobba dubbelt så mycket. De som arbetar bäst har inte bråttom. En konkret hemläxa för mig är därför att delegera mera. Att skala bort arbetsuppgifter, inte att lägga till mer och mer.


I en förändringsprocess är de nya ramarna lika viktiga som den nya målbilden.


I mindre företag känns formalia ofta fånigt och lite högtravande. Varför ska man ha mallade rutiner när man bara är några få. Men i en förändringsprocess är det minst lika viktigt att sätta nya, tydliga ramar och riktlinjer för det löpande arbetet – som att ha en entusiasmerande målbild. Nu har jag ju en platsannons ute för en produktionsledare och det är ett ypperligt läge att ta fram en personalhandbok, som utgår från det arbetsätt som komma skall. Och hur önskescenariot ser ut i framtiden. Inte bara vad som är och har varit viktigt tidigare.


Bra idéer är som vatten. De hittar sin väg.

Jag är inne i en fas där jag stångas med komplexa frågor som vindlar sig in i varandra och det är lätt att tappa hoppet när det trasslar ihop sig kring hur saker ska lösas. Men där lutar jag mig mot Kristinas peppande ord. Om en idé är tillräckligt stark så kommer den att hitta sin väg framåt. På ett eller annat sätt. Man måste lita på det. Precis som rinnande vatten har bra idéer en förmåga att ta sig förbi sina hinder, till slut. Den tanken tar jag helg med!

Foto: Anna Roström

Ny Krönikör för Mad & Bolig!

Innehåller information om min egen verksamhet

Jag är så stolt så jag nästan spricker. För nu är det äntligen officiellt. Jag har fått en stående krönika i min danska favorittidning Mad & Bolig. Som inredningsanalytiker. På löpande kontrakt! Jag ska alltså inte skriva om nya trender, stilar och köptips utan om spaningar från inredningsbranschen, reflektioner och analyser om vår samtid och vårt boende. Dessutom har jag fått en alldeles egen frågespalt för läsarspörsmål; Fråga Frida. Dream come true.


Foto: Faksimiler av senaste Mad og Bolig – i butik från och med nu!

Därför vill jag inte längre kalla mig influencer

Det är något som har skavt i mig, länge.
Begreppet ”Influencer marketing”.

Konceptet att paketera säljande reklam i ett självbiografiskt, dokumentärliknande format.

Det som en gång var genuint, inspirerande och vardagsnära domineras nu ofta av köpta rekommendationer, påträngande reklam och konsumtionshets.

Affärsmodellen i sociala medier har förändrats. 
Från banners och displayannonsering till krav på att man ska agera och posera mot betalning. 
Som skådespelare i en kommersiell teater. 
En egen särart som dopats till oigenkännlighet.

Absolut inte alla, men alldeles för många.
Och jag vill inte vara en del av det.

Jag vill att den reklam som finansierar mina kanaler ska vara tydlig och avgränsad, inte suddig i kanterna och flyta ut över min integritet. Jag samarbetar gärna med företag jag kan stå för men jag vill göra det på ett annat sätt än att le in i kameran och säga ”köp den, jag har en själv”.

Det ställningstagandet är ju i sig inte nytt och jag är tacksam för de annonsörer jag redan har som förstår och respekterar min inriktning – men jag blir ofta missförstådd i kontakten med nya reklambyråer. De kategoriserar mig automatiskt till den grupp som har produktplacering i hemmet som USP. Drivkraften i mitt arbete har ju aldrig varit att dela inspiration därifrån utan att sprida inredningskunskap, inspirerande insikter och analyser.

Därför är det dags att markera ett skifte.

Från och med nu kommer jag inte längre att kalla mig för inredningsinfluencer utan inredningsanalytiker.

Läsarundersökning 2021


En vecka kvar till semestern och jag gör halvårsbokslut med mig själv. Vad har fungerat bra och mindre bra i mitt företagande den här våren och hur ska jag prioritera min tid höst? Jag har en klar bild av vad jag vill uppnå, men inte exakt hur – så jag behöver göra en plan. Och inte minst, fundera på var jag kan ta in mer hjälp.

Sen är jag väldigt nyfiken på dig. Vem är du som läser de här raderna som jag skriver just nu? Vad jobbar du med och vad har du för bakgrundskunskaper? Vilka inredningsfrågor funderar du på eller behöver mer hjälp med? Var spenderar du helst din tid (på bloggar eller instagram) och vad söker du efter, i mina kanaler?

Det var ett tag sedan jag gjorde en läsarundersökning, så i sommar tänkte jag låta en enkät ligga ute till mitten på augusti. Om du har några minuter över kommande veckor skulle det vara otroligt värdefullt om du kunde hjälpa mig genom att svara på några frågor.

Som tack har alla som fyller i min läsarundersökning chans att vinna ett presentkort på 5000 kr hos Norrgavel genom att frivilligt ange sin mailadress i slutet. Presentkortet kan inte lösas in till kontanter och vinnaren ansvarar själv för att betala ev. vinstskatt.

Klicka här för att komma till LÄSARUNDERSÖKNINGEN (enkäten öppnas i ett eget fönster).

Vinnare av Kristina Lindhe Mentorship 2021

Det här är anledningen till att det har varit lite tyst på bloggen i veckan. Igår var jag nämligen i Stockholm för att ta emot priset Kristina Lindhe Mentorship! Ett utvecklingsstipendium på 75 000 kr och ett års mentorskapsprogram med Kristina Lindhe som är CEO och grundare till Lexington Company. Ett svenskt, börsnoterat bolag som säljer inredningstextilier, kläder och accessoarer och som finns på cirka 900 försäljningsställen runtom i Europa, USA och Asien.

Jag är så otroligt stolt och glad. Både för den fina utmärkelsen och för möjligheten jag får att utvecklas som företagare.





Jag är också väldigt hedrad över att vara den första stipendiaten och ser fram emot att utveckla mitt företag och min nya affärside tillsammans med Kristina. Det betyder mycket att de tror på mig som entreprenör och stipendiesumman ska gå oavkortat till en prototyp. När jag är redo ska jag berätta mer om den.


Juryn bestod av Kristina Lindhe från Lexington,  Ashkan Pouya, företagsledare och medgrundare till Serendipity Ixora, tidigare innovationsdirektör vid Lunds universitet, Stina Bergfors, tidigare VD på Google Sverige och Carat numera entreprenör och medgrundare United Screens samt Sofia Kacim, retorikexpert och medgrundare HER Online Network.

Här kan du läsa mer om prisutdelningen i Dagens Handel och tidningen Market.

Ett stort TACK till alla inblandade för en superproffsig produktion och minnesvärd dag. En milstolpe att minnas!

Foto: Anna Roström

A Stream of thoughts



A stream of thoughts och en kompott av jobbrelaterat, högt och lågt.

– Min kollega Maria, som jag i första hand anställde för att hjälpa mig avlasta kring administration i alla de olika uppdrag jag jonglerar, har börjat låna min kamera. När jag tömmer minneskortet hittar jag ibland små vardagspoetiska överraskningar. Som den här bilden till exempel.

– Handbok i inredning ligger på topplistan hos en av Koreas största bokkedjor, inom genren Hem och inredning vilket uppmärksammas av JoongAng Ilbo Korea’s top daily newspaper. Den såg jag inte komma.

– I torsdags efter en tids förhandlingar signade jag på ett kontrakt för en stor dansk inredningstidning. Jag kommer få en egen frågespalt och krönika som stående inslag. Får inte berätta vilken riktigt ännu, men jag är väldigt stolt och glad.

– Jag har länge önskat mig en spegelvägg i studion och när Monika Björn sålde ut sina inventarier i veckan kunde jag inte låta bli att slå till. Igår levererades cirka 6 meter spegelvägg till Spinneriet. Ingen förstår någonting. Men jag har en väldigt tydlig vision. Ska visa er snart.

– Vi har startat en diskussionstråd i Facebookgruppen för er som har frågor och funderingar efter att ha gjort Övningsbok i inredning. Det har uppstått spontana poster på olika ställen men nu gör vi en ansats att samla ihop dem på ett ställe. Vill du visa något stilleben du skapat efter kompositionsövningen eller ställa frågor om tidstypiska detaljer i ditt hus så är det här rätt plats att få hjälp och hejarop!

Den känslan.



Botten upp på koffeinet. Idag var det call time 07.00 på Spinneriet för filmsmink på. Sedan körde jag min tredje företagsutbildning för Trendenser Education.


Därefter följde en lång produktionsdag i studion och genomgång av materialet till nästa stora huvudbok. Vi bollade även idén till en barnbok som växer fram, sakta men säkert och ett pitch deck för ett nytt API som jag vill förverkliga. Liksom det nya utbildningsprogrammet som redan förgrenar sig och andra roliga saker som är för tidiga att ens nämna. Jag jobbar hårdare än på länge, men med sådant jag verkligen tror på. I den takt jag vill. Och det gör att jag orkar, lite till.

1 5