FAQ: Arbeta med inredning?

Efter sommarsemestern och efter jul- och nyårshelgerna får jag alltid många mail från personer som funderar på hur det är att arbeta som inredare, som vill ha tips att tänka på om man vill byta karriär. Därför har jag samlat mina svar på vanliga frågor i ett inlägg, så kanske det kan vara till hjälp för fler som undrar hur det är eller går i tankar om att byta bana.

1. Måste man utbilda sig till inredare?
Nej, det finns ingen skyddad yrkestitel för inredare, vilket innebär att det egentligen inte finns något formellt krav på en viss utbildning för att få kalla sig det eller för att kunna sätta igång. I alla fall med enklare konsultationer. Däremot tycker jag att en utbildning ger en tryggare grund att stå på både när det gäller färg- och formlära, möbelkunskap, riktmått, ljussättning, olika material och själva projektledningsprocessen kring ett inredningsuppdrag. Det kommer göra dig mycket säkrare i rollen. Sedan ska man inte underskatta erfarenhetens betydelse. Det finns mycket man bara kan lära sig genom att arbeta med riktiga projekt, kunder, budgetar och problem.

Länk till gamla inlägg:
– Vad är skillnaden mellan att arbeta som inredare, stylist och dekoratör
– Tips på olika inredningsutbildningar för olika inriktningar

2. Vad tjänar man som inredare?
Beroende på inriktning och om du vill vara anställd eller driva eget kan månadslönen variera ganska mycket. I den statistikförda lönedatan hos jobbland.se har inredare en lönespridning mellan 28 500 kr och 54 400 kr. Jag skulle gissa att många börjar betydligt lägre än så. Som egenföretagare kan timtaxan också variera. Jag vet branschkollegor som debiterar allt från 750-2500 kr/per timme (ex moms), beroende på erfarenhet, kompetens och typ av uppdrag. Här är det också viktigt att inte göra misstaget att multiplicera timpriset med 40 timmar i veckan för att räkna ut din potentiella månadslön. Som egenföretagare måste du också lägga tid på saker man inte kan ta betalt för, exempelvis administration, kvittoredovisning, sociala medier och marknadsföring. Pengarna du fakturerar ska också täcka dina sociala avgifter, pensionsavsättning och försäkringar liksom eventuell hyra, mobiltelefon, avskrivning på datorer och utrustning och licenser på programvaror.

3. Vilka egenskaper är viktiga som inredare?
Känsla (eller intresse) för färg och form är förstås A och O, men jag skulle vilja börja med att reda ut en vanlig missuppfattning. Det är stor skillnad på att tycka det är kul att inreda sitt eget hem och att vara bra på att inreda andras. Även om det givetvis är jätteviktigt att man har en egen stil och inriktning, så är det minst lika viktig att vara lyhörd och prestigelös eftersom en stor del av jobbet handlar om att kompromissa sig fram till lösningar som passar kundens egna önskemål, befintliga möbler och arvegods för att inte tala om inköpsbudget och tidsram. Det är också jättebra om man går igång på problemlösning, är stresstålig och tycker det är kul med variation och snabba puckar (är man en rutinmänniska som ogillar ändrade planer kan det bli lite jobbigt). Sen upplever jag att inredaryrket handlar oväntat mycket om psykologi och kommunikation. Att förstå kunden, att få kunderna att förstå varandra (till exempel i parrelationer eller projekt där det man i princip har flera uppdragsgivare i en) och att förstå hantverkarna och deras utmaningar under projektet. Är du stark på de bitarna kommer du ha ett stort försprång.

4. Måste man kunna rita och arbeta i olika program?
Nej det är inte ett måste, men det underlättar. Att kunna visualisera sina idéer med en handskiss eller med elevationer och 3D-visualiseringar gör arbetet enklare. Många använder SketchUp. Det är också bra att kunna Powerpoint, Keynote eller Photoshop för att sätta ihop moodboards. Till mer tekniska ritningar används ofta AutoCAD eller Revit. Men låt inte det stoppa dig om det känns svårt, det finns många som jobbar utan sådana avancerade program också. Jag är en av dem!

5. Var ska jag börja? Hur kommer jag igång?
Mitt bästa tips är att inte börja med att boka in dig på en dyr utbildning. Sök en praktikplats istället. Eller be någon som jobbar med det du vill göra att få vara assistent och hantlangare ett par timmar i veckan, så att du får känna på det först och får lite mer förståelse för vilka kunskaper du behöver stärka upp. En kreativ person som redan kan inredning och har absolut gehör för att göra stilleben eller att styla kanske inte behöver stärka upp sina kunskaper i färg och form, den kanske däremot har behov av att lära sig räkna på offerter och att organisera projekt eller att sätta sig in i Boverkets byggregler och riktmått. En person som däremot är bra på siffror, logiskt tänkande och projektledning kanske har större nytta av att lära sig tankeknep för den kreativa biten osv. Så testa först. Bestäm dig för din inriktning och välj sedan utbildning eller jobb därefter.